Šiandieninis gyvenimas be darbo teisės neįsivaizduojamas. Esant bendroje Europos ekonominėje erdvėje, išmanyti vien nacionalinę normą nepakanka, privalome žinoti, kas vyksta aplink. Mes tai darome kasdien ir esame itin kompetentingi. Mūsų nuomone, tik ypatingas savo srities išmanymas veda prie sėkmės ir teisingų sprendimų. Todėl, jei tikite ir siekiate to paties, patikėkite savo poreikius mūsų profesionalams.

Paslaugos

Prevencinės ir strateginės paslaugos

• Darbo teisės auditas, darbo ginčų ir nelaimingų atsitikimų darbe prevencija
• Pareigybių struktūros planavimas, struktūrinių pertvarkymų vykdymas, darbuotojų skaičiaus mažinimas, grupės darbuotojų atleidimas
• Darbo teisės klausimai įmonių įsigijimų ir susijungimų sandoriuose
• Juridinio asmens vadovo veiklos specifika ir atsakomybė

Darbo santykių formalizavimas ir valdymas

• Darbo sutartys bei kiti individualūs susitarimai (dėl konfidencialumo, nekonkuravimo ir kt.), vidiniai teisės aktai (darbo tvarkos taisyklės, lygių galimybių politika, kasmetinių atostogų tvarka, darbuotojų asmens duomenų taisyklės, saugos ir sveikatos dokumentai ir kt.)
• Darbuotojų darbo apmokėjimo bei skatinimo sistemų kūrimas ir adaptavimas
• Darbuotojų opcionai
• Darbo ir poilsio laiko organizavimas bei apskaita

Specifinės darbo formos ir tarptautiniai aspektai

• Darbuotojų darbo užsienyje, komandiravimo ir apmokestinimo klausimai
• Užsieniečių įdarbinimas Lietuvoje, vizos, leidimai dirbti bei gyventi Lietuvoje
• Darbas per laikinojo įdarbinimo įmonės (darbuotojų nuoma), netipinės darbo organizavimo formos

Kolektyviniai santykiai ir ginčų sprendimas

• Darbuotojų atstovų (profesinės sąjungos, darbo tarybos) steigimo ir rinkimo klausimai
• Konsultacijos ir atstovavimas kolektyvinėse derybose, informavimo bei konsultavimosi procedūrose
• Atstovavimas individualiuose ir kolektyviniuose darbo ginčuose
• Konsultacijos dėl darbuotojų nesąžiningos konkurencijos, darbo pareigų pažeidimų; padarytos žalos atlyginimo klausimai
• Nelaimingų atsitikimų darbe tyrimas ir apskaita

Mūsų darbo teisės komanda siūlo ne tik teisinės atitikties sprendimus, bet ir padeda kurti darną organizacijoje, efektyviai valdyti žmogiškuosius išteklius bei išvengti potencialių darbo ginčų.